- トップページ
- ブログ個人トップ
2011年02月22日(火)更新
強みを知る、ということ
千年続く 会社をめざそう⑥
■強みを知る、ということ■
いつの時代であろうと、人も会社も、“強み”を活かし、
伸ばすことでしか成長していくことができません。
特に今のような混迷の時代、マーケットサイズが縮小している時代には、
絶対条件ともいえます。
たとえば、皆さんの会社にも、「できる人」と「できない人」がいると思います。
このお二人、何が違っているのでしょうか?
できるA君は「彼は○○がちょっと問題だけど、△△ができるから凄い!」であり、
できないB君は「彼はいい奴なんだけど、××がなぁ~」となる。
すなわち、できるA君もできないB君も、いずれも強みも弱みも持っている。
しかし、A君は弱みを上回る強みを持っているから「できる奴」といわれ、
B君は弱みを上回る強みを持っていないから「できない奴」といわれる。
では、できないB君が弱みを改善すれば「できる奴」になるかといえば、
ただ目立たなくなるだけ。
B君をどうすれば「できる奴」にできるかといえば、
結局強みを伸ばすしかない。
これは企業であっても全く同じこと。
人も企業も、“強み”を伸ばすことでしか成長・発展していくことができないのです。
しかし・・・
「自社の強みがわかりません」「自社に強みなんかありません」
などとおっしゃる人が多いのも事実です。
大変悲しいことです。
たぶんその人は、「わからない」ということで“自己革新”の努力から
逃避されているのだと思います。
そのような人物がトップの会社・部門はどうなるか?
火を見るより明らかです。
わからなければ、目を皿にして探す。
それでもわからなければ、人に訊く。
それでもわからなければ、創ればよい。
「わからない」と口にすること自体が罪であることを
わからなければなりません。
皆さんの会社には、とても素敵な“強み”があります。必ずあります!
小さなことからでかまいません。
さあ、目を皿にして、耳をダンボにして、
五感を研ぎ澄ませて、すぐ目の前にあるその“強み”に気付きましょう!
■名南コンサルティングネットワーク こちら>>>
■日本法人会千年経営研究会 こちら>>>
■強みを知る、ということ■
いつの時代であろうと、人も会社も、“強み”を活かし、
伸ばすことでしか成長していくことができません。
特に今のような混迷の時代、マーケットサイズが縮小している時代には、
絶対条件ともいえます。
たとえば、皆さんの会社にも、「できる人」と「できない人」がいると思います。
このお二人、何が違っているのでしょうか?
できるA君は「彼は○○がちょっと問題だけど、△△ができるから凄い!」であり、
できないB君は「彼はいい奴なんだけど、××がなぁ~」となる。
すなわち、できるA君もできないB君も、いずれも強みも弱みも持っている。
しかし、A君は弱みを上回る強みを持っているから「できる奴」といわれ、
B君は弱みを上回る強みを持っていないから「できない奴」といわれる。
では、できないB君が弱みを改善すれば「できる奴」になるかといえば、
ただ目立たなくなるだけ。
B君をどうすれば「できる奴」にできるかといえば、
結局強みを伸ばすしかない。
これは企業であっても全く同じこと。
人も企業も、“強み”を伸ばすことでしか成長・発展していくことができないのです。
しかし・・・
「自社の強みがわかりません」「自社に強みなんかありません」
などとおっしゃる人が多いのも事実です。
大変悲しいことです。
たぶんその人は、「わからない」ということで“自己革新”の努力から
逃避されているのだと思います。
そのような人物がトップの会社・部門はどうなるか?
火を見るより明らかです。
わからなければ、目を皿にして探す。
それでもわからなければ、人に訊く。
それでもわからなければ、創ればよい。
「わからない」と口にすること自体が罪であることを
わからなければなりません。
皆さんの会社には、とても素敵な“強み”があります。必ずあります!
小さなことからでかまいません。
さあ、目を皿にして、耳をダンボにして、
五感を研ぎ澄ませて、すぐ目の前にあるその“強み”に気付きましょう!
■名南コンサルティングネットワーク こちら>>>
■日本法人会千年経営研究会 こちら>>>
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
|